专为高三考生提供有价值的资讯
2025江苏物化生503分能上的大学有:吉林建筑大学、陇东学院、忻州师范学院、北华航天工业学院、茅台学院、玉林师范学院、无锡太湖学院、新疆财经大学、江苏科技大学苏州理工学院、黄淮学院等,以下是一些可能适合此分数段的大学名单及录取分数线,供高考生参考!
院校名称 | 学科 | 批次 | 专业组 | 2024分数线 |
---|---|---|---|---|
湖北汽车工业学院 | 物理 | 本科批 | 02 | 501 |
济宁医学院 | 物理 | 本科批 | 01 | 505 |
南京理工大学泰州科技学院 | 物理 | 本科批 | 02 | 504 |
淮阴师范学院 | 物理 | 本科批 | 15 | 504 |
山西传媒学院 | 物理 | 本科批 | 03 | 498 |
忻州师范学院 | 物理 | 本科批 | 01 | 508 |
山东石油化工学院 | 物理 | 本科批 | 05 | 508 |
湖南工学院 | 物理 | 本科批 | 03 | 500 |
贺州学院 | 物理 | 本科批 | 02 | 505 |
江苏理工学院 | 物理 | 本科批 | 14 | 501 |
盐城师范学院 | 物理 | 本科批 | 12 | 508 |
盐城师范学院 | 物理 | 本科批 | 14 | 499 |
南京理工大学紫金学院 | 物理 | 本科批 | 06 | 506 |
扬州大学广陵学院 | 物理 | 本科批 | 02 | 501 |
运城学院 | 物理 | 本科批 | 03 | 506 |
红河学院 | 物理 | 本科批 | 02 | 507 |
泰山学院 | 物理 | 本科批 | 04 | 505 |
新疆政法学院 | 物理 | 本科批 | 03 | 504 |
西京学院 | 物理 | 本科批 | 02 | 507 |
牡丹江师范学院 | 物理 | 本科批 | 03 | 508 |
苏州大学应用技术学院 | 物理 | 本科批 | 02 | 501 |
河南工学院 | 物理 | 本科批 | 01 | 507 |
浙江万里学院 | 物理 | 本科批 | 03 | 503 |
南京师范大学泰州学院 | 物理 | 本科批 | 03 | 501 |
广西民族师范学院 | 物理 | 本科批 | 02 | 508 |
南京理工大学紫金学院 | 物理 | 本科批 | 05 | 505 |
新疆财经大学 | 物理 | 本科批 | 05 | 500 |
桂林旅游学院 | 物理 | 本科批 | 04 | 508 |
常州工学院 | 物理 | 本科批 | 07 | 507 |
黄淮学院 | 物理 | 本科批 | 05 | 507 |
南京师范大学泰州学院
学院坚持以队伍建设为核心,精心打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。邀请中科院院士、“长江学者”进校园,为我校师生讲学;聘请社会知名人士、企业行业专家和高管担任特聘教授和兼职教授,对学院教育教学工作进行全面指导;聘任高水平教授、专家担任学科带头人,坚持教授、专家进课堂、进实验室,直接参与学院的教学实践工作。学院成立教师发展中心,通过“科研团队”“双百”行动计划建设,重点培养一支“双师双能”型青年教师队伍;启动研究生教育工作,学院获得1个学术型硕士研究生培养点和1个专业学位硕士研究生培养点,16名青年教师获得南京师范大学、南京林业大学等高校硕士生导师资格,并已正式开展硕士研究生指导工作。一大批优秀青年教师迅速成长,成为学院教学、科研工作的中坚力量。其中65人取得博士学位,99人取得高级专业技术职务;近50人次入选高校“青蓝工程” “六大人才高峰”“333高层次人才培养工程”等各类省市高层次人才培养项目;承担厅局级以上项目350余项,其中国家级项目9项,在同层次高校中位居前列;学院获批5项教育部2019年度第二批产学合作协同育人项目,在全省独立学院中立项数最多;教师获得“师德先进个人”“优秀教育工作者”“科技工作者先进典型”等多项荣誉称号。
南京理工大学泰州科技学院
省级教学名师领衔的名师团队、博士团队和大批优秀中青年教学骨干,活跃在学校教学科研一线,大批优秀青年教师连年入选江苏省“333高层次人才培养工程”“六大人才高峰”“青蓝工程”等高层次人才培养项目,获评“优秀教育工作者”“师德模范”“育人之星”等荣誉称号,获得南京理工大学、中国计量大学等高校硕士生导师资格,在全国高等院校工程应用技术教师大赛、江苏省高校“思想道德修养与法律基础”现场教学竞赛、江苏省高校土木工程青年教师讲课竞赛等教学竞赛中摘金夺银。2个创新工作室入选江苏省教科系统示范性劳模和工匠人才创新工作室。
南京理工大学紫金学院
聘请南京理工大学知名教授作为学科专业带头人和骨干教师,引进培养具有博士、硕士以上学位的专职教师,聘请行业、企业专家担任校外专业导师,建成了一支专兼职相结合、教学水平高的优质师资队伍。近年来学校自有教师中有11人入选江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象,1人入选333工程第三层次培养对象;教师潜心育人工作,苦练教学技能,探索改革创新,在全国及省市级教学竞赛中屡获佳绩,自2018年以来,获得包括江苏省高校教师教学创新大赛一等奖、江苏省高校微课教学比赛一等奖、长三角教师教学技能大赛三等奖等省级以上各类奖项15项。
Copyright 2019-2029 https://www.heibian.com 【黑边网】 皖ICP备19022700号-4
声明: 本站 所有软件和文章来自互联网 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告