人力资源管理

人力资源管理

非师范专业,本科,学制4年,授予管理学学士学位。

培养目标:培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识,掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能,能够在工商企业、事业单位和政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质人才。

主干课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制、绩效管理、员工关系管理、人力资源管理咨询等。

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