人力资源管理
学制与学位：四年，授管理学学士学位。
培养目标：培养掌握扎实的人力资源管理专业理论，具备从事人力资源管理各项工作的专业技能，具有系统分析和解决人力资源管理问题的高素质应用型专门人才。
专业特色：本专业为自治区优势特色专业，致力于将理论转化为实际工作能力，广泛通过采用计算机模拟、现场角色模拟等多种形式，尤其注重运用学校及老师与企业联系的资源创造条件使学生参与企业的实践活动的方式，培养学生现代人力资源管理方法与技术，提高解决实际问题的能力。
主干课程：工作分析与组织设计、人员测评与员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、企业文化和人力资源管理法规等。
就业方向：毕业生适合在企业组织，也适合在事业单位和政府机构等从事人力资源相关工作，也适合从事企业文化及综合管理的工作。
