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公立学校是国家出资,属于“体制内”学校,事业单位性质,其一切经费来源于中央和地方财政(主要来自地方,对高校而言,中央支持地方经费相对更多一些,高中以下的学校,主要依靠地方财政)
民办学校是民间出资,或者说是私立学校,企业性质,虽然都是搞教育办学校,但是其一切财源来自于股东,受校董会领导,其生存发展,主要在于是否盈利。
但是,只要是学校,都要受县以上教育部门监督管理,在监管方面,法律约束是一致的。一切教育方面的法律、法规,对公立学校和私立学校,同样适用。简单的说,凡是学校,皆无法外之地。
民办学校是现在是主力军,有千千万万的学生在民办学校学习。他们在民办学校接受的是正规教育,民办学校给国家培养了无数的人才。
公立学校老师的福利待遇,自然受当地经济发展水平和教育财政投入有关,地方与地方之间差异比较大,但是基本工资都是按照国家事业单位工作人员的工资等级来确定的,差别主要在各种补助、绩效方面。五险一金、各种假期是有保证的,因为生育、生病等原因长期请假,工资也一分不会少(绩效奖金除外)。
公立学校老师的教学水平和责任心,取决于这个学校是不是有一个好校长,把这个学校的学风、教风带的怎么样,不敢说都是称职的好老师,但是绝大多数公立学校的老师,从能力、品行上还是胜任的,毕竟是事业单位人员,受党纪国法管着,还有群众和网络监督,除了少数害群之马,教师整体素质还是不错的。
民办学校的老师,就像企业招聘一样,都是从社会上招录的,当然前提是必须有教师从业资格,属于体制外的老师,他们就相当于在学校为校董会打工,干得好,贡献大,工资自然高,而且民办学校为了提升师资水平,也会高薪从一些公立学校挖一些教师人才过来。所以民办学校的老师,想像体制内的一些不求上进的老师那样混日子是比较难的。
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