入职后人事会查学历吗 会怎么会理

对于是否查学历这件事情，每个公司的要求是不一样的，一般小公司不会看你的毕业证书以及学位证书，但也会在招聘岗位上明确规定招聘最低是什么学历。

公司对招聘员工学历的态度

对于一些小公司来说，一般对学历的审查情况不是特别严格，不会特意要求看你的毕业证原件和学位证书原件，有时一些人会蒙混过关，使用一些假学历，这属于欺诈行为。但是也有一些老板在面试时要求应聘人员携带相关证件。

对于入职以后发现作假的，那么公司是掌握了主动权的，最低的权利也是将你开除，当然如果你足够优秀，而且公司也愿意留你的话，也有可能被留下，但是你也已经留下了案底。如果公司想要继续追究，你也要负相应的法律责任，主要还是看公司怎么决定。

公司一旦录用了员工，一般是不会再去看你的学历的，除非你做出了比较过格的事情，或者是对他人的利益产生了影响，像电视里演的那样，别人有可能去调查你，最后发现你学历造假，也是一件很严重的事情。

学历造假怎么补救

学历造假有两种补救措施，第一种方法就是跟公司坦陈事实，然后提交辞职信走人，做好工作交接，不要给公司造成任何损失和麻烦。第二种方法就是赶紧考一个学历提升自己，现在成人可以考的学历考试有很多种，总有一种是适合你的，但是下证时间都很慢，所以也要先征得公司同意，否则还是需要再找一份新的工作。

大家在找工作时最忌讳的就是造假，若要人不知除非己莫为，最终伤害最大的就是自己，最起码良心上就过不去，内心上会备受煎熬，所以凡是要坦坦荡荡、问心无愧。一些原则性的错误千万不要去犯，否则后悔就来不及了。学历造假是人生的污点，不管入职以后人事部门会不会去查学历，大家都要用真实的学历去面试，而且大公司一般都会看学历原件，最好不要冒险。