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省考和国考的区别 二者的待遇怎么样

时间:2018-08-21作者:蓝馨瑶一键复制全文保存为WORD

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省考和国考的区别 二者的待遇怎么样

省考和国考的不同是什么

组织单位、性质、范围不同

国家公务员考试的组织单位是中共中央组织部 、国家公务员局、人力资源和社会保障局;省级公务员考试的组织单位是省委组织部、省人力资源和社会保障厅。

国家公务员考试的性质是中央、国家机关及其直属机构招录公务员;省级公务员考试的性质是省、市、县、乡四级机关招录公务员。

国家公务员考试的范围是面向全国就行;省级公务员考试的范围是在本省范围内举行。

招录对象范围不同

国家公务员考试的招录对象范围是全国各省区居民均可报考 、无户籍限制;而省级公务员考试呢,部分省区、部分职位有户籍限制。

笔试科目相同但细节不同

国家公务员考试专业科目:报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试;报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。

省级公务员考试专业科目:大部分省份没有专业考试,但个别省份会有。如海南报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的,需进行公安专业科目考试;上海公务员考试须进行专业科目考试;浙江报考社区干部类的考生需参加综合应用能力(三)考试。

省考和国考待遇如何

工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门捞外快多,这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

省考和国考的难度怎么样

其实国考还是更难得,还是有一定差别的,国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

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