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如果学习计算机的话,技术能力也及格,那么月平均工资是6000到8000之间。如果学习的是大数据、云计算等新兴计算机专业,技术能力也优秀,那么月平均工资可达8000至12000。
1.如果是外企或大型公司,计算机专业应届生的其实工资一般也是这个水平,即10到15w一年,可能有些外企或大公司的年入能到18w工资,但普通人能过20w工资,基本不多了。
2.对于一些互联网大厂,如果计算机专业应届生能力很强,比如学校好,有获编程奖经验,或者研究方向很热门(一般是指硕士应届生),年入能高些,可以高于20w工资。但一毕业就能做到年入25w工资,这种人有,但不会多。
3.普遍的话,按上海的标准,有1年计算机java经验,能挑战年入20w工资,3年经验可以挑战30w年薪工资,如果有5年经验,而且学历是本科的话,绝对可以去挑战30w的年薪工资,其实30万年薪均摊到每月,是25k的工资,这个水平在上海的计算机IT界其实真不高。
4.但请注意,小公司给java开发的工资上限一般是2w,比如5年经验的java程序员,在小公司里干,虽然能力换大厂能要到3w工资甚至更高,但小公司一般只能给到2w工资,更可气的是,有些小公司会贬低程序员的能力,以此给自己给予低工资找借口。
用人单位对毕业生选择余地增加,导致对计算机毕业生的要求将越来越高。在今后的一段时间内,由于中国经济发展可能会面临不平衡,中国计算机专业毕业生的就业仍将存在结构性的矛盾,最终导致计算机专业毕业生在职业选择时会出现“冷热”不均的现象。
经济发达地区或工资待遇高的地区,仍将成为学生职业的首选,致使计算机专业毕业生的需求显得相对过剩。用人单位在选择毕业生时有充分的选择余地,致使用人单位对毕业生的要求会越来越高,不仅要求毕业生具有一定的专业素养和综合素质。
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